企業文化

　　企業宗旨：造的產品，做誠信的服務。

　　企業精神：“團結拼搏、仁愛奉獻;開拓創新、敢為天下。”

　　闡釋：

　　“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局面。

　　“拼搏”在工作中要準確，在完成任務時要有“不到長城 非好漢”的豪邁情懷，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸。

　　“仁愛”人有“人性”，企業是由人組成的，自然也就具備人的本性。那么企業文化的“本性”是什么呢?其實企業文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業的財富。

　　“奉獻”以人為本就是在任何條件下注重每一位員工的利益。前提是存在這樣的“條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創造出來的。每個人都努力工作為企業奉獻自己的才智和力量，來創造這個條件，以此確保每個人都能享受到利益。

　　“開拓創新”開拓創新是企業發展的靈魂，通過開展廣泛的活動和員工合理化建議，實現全員創新;通過管理觀念和手段的現代化、信息化及規范化，實現技術創新和管理創新;通過對外的廣泛交流與合作，實現新技術的合作共贏。

　　“敢為天下” 敢為天下是事業成功的源泉，要敢于學習、敢于實踐創新。要在變化中學習與適應，在適應中生存與發展，把敢于主動學習、創新視作一種工作能力。面對風云變幻的市場，公司任何員工都具有和應該具有敢為天下的精神。

　　企業核心價值理念：讓客戶滿意，讓股東放心，讓員工開心。